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Com a expansão do registro de literatura gris (literatura não convencional) na área de RHS na América Latina e Caribe, este espaço foi criado para acesso rápido a publicações de interesse da Rede de Observatórios de Recursos Humanos em Saúde, onde você encontrará relatórios, guias, políticas e outras publicações técnicas e científicas com a possibilidade de utilizar filtros por tópico, ano de publicação, país, idioma, entre outros.

 

Interface de busca que permite a recuperação de documentos indexados do Repositório de Recursos Humanos em Saúde.

Resultados: 30

Violência no trabalho em saúde: um tema para a cooperação internacional em recursos humanos para a saúde

Campos, Augusto de Souza; Pierantoni, Célia Regina.
RECIIS (Online); 4 (1), 2010
Entre os temas dos recursos humanos em saúde vêm recebendo maior atenção as condições de trabalho e os riscos para a saúde dos trabalhadores, dentre os quais, de acordo com o Relatório Mundial da Saúde de 2006, consta a violência no trabalho. A partir do estudo da literatura e de documentos ofi...
Mão de Obra em Saúde, Violência no Trabalho, Cooperação Internacional
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Práticas humanizadas de gestão de pessoas e organização do trabalho: para além do positivismo e do dataísmo

Cortez, Pedro Afonso; Zerbini, Thais; Veiga, Heila Magali da Silva.
Trab. educ. saúde; 17 (3), 2019
Resumo A humanização é um importante arcabouço teórico-prático para a transformação social das organizações e gestão de pessoas, pois promove políticas e práticas inclusivas e de desenvolvimento para trabalhadores, gestores e instituições. Enfatizando essa compreensão, este ensaio abarcou...
Ensaio, Humanização da Assistência, Gestão em Saúde, Administração em Saúde, Mão de Obra em Saúde
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Avaliação do Programa Mais Médicos: relato de experiência

Santos, Wallace Dos; Comes, Yamila; Pereira, Lucélia Luiz; Costa, Ana Maria; Merchan-Hamann, Edgar; Santos, Leonor Maria Pacheco.
Saúde debate; 43 (120), 2019
RESUMO O acesso à saúde de forma universal e equitativa está preconizado na Constituição Federal de 1988, devendo ser garantida pelo Sistema Único de Saúde (SUS). Dentre os diversos fatores que contribuem para a não efetivação dos princípios do SUS, destacam-se a insuficiência de profissionai...
Mão de Obra em Saúde/tendências, Serviços de Saúde Rural/tendências, Atenção Primária à Saúde, Programas Nacionais de Saúde/tendências, Brasil
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Recursos humanos para la salud: crisis global y cooperación internacional

Portela, Gustavo Zoio; Fehn, Amanda Cavada; Sarmento Ungerer, Regina Lucia; Dal Poz, Mario Roberto.
Ciênc. Saúde Colet. (Impr.); 22 (7), 2017
A partir de los años 90 las economías nacionales se han entrelazado y globalizado. Los cambios en el perfil epidemiológico y demográfico de la población mostraron la necesidad de nuevos debates y estrategias de los Recursos Humanos para la Salud (RHS). La crisis global de la Fuerza de Trabajo en Sal...
Gestão de Recursos Humanos, Mão de Obra em Saúde/tendências, Pessoal de Saúde/tendências, Cooperação Internacional, 50207, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Desenvolvimento de Pessoal, Desenvolvimento de Pessoal/tendências, Emprego/tendências, Saúde Global, Troca de Informação em Saúde, Programas Nacionais de Saúde, Sistemas de Saúde, Pessoal de Saúde
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Um panorama sobre recursos humanos em saúde indígena

Santos de Souza Oliveira, Lavinia.
Saúde Coletiva; 2 (8), 2005
Este artigo contempla uma reflexão sobre as intervenções do Estado e sociedade civil na área da saúde indígena, tendo como ponto principal, a questão dos recursos humanos. Procura historiar e situar as necessidades de oferta, qualificação para o trabalho, condições de infraestrutura e as possi...
Política de Saúde, Mão de Obra em Saúde/tendências, Acesso Universal aos Serviços de Saúde, Saúde de Populações Indígenas, Brasil/etnologia
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Gestão dos recursos humanos e qualidade dos serviços de saúde

Educ. méd. salud; 28 (4), 1994
No setor de saúde há muitas mudanças que levam à necessidade de melhorar o processo de gestão como, por exemplo, o processo de descentralização das decisões e da gestão, novos modos de financiamento dos serviços, maiores exigências por parte dos usuários (em termos de qualidade de atendimento...
Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos, Qualidade da Assistência à Saúde, Estratégias de Saúde, América Latina, Mão de Obra em Saúde/tendências
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A força de trabalho em saúde

Passos Nogueira, Roberto.
Revista Brasileira de Administração Pública; 17 (3), 1983
Há duas formas distintas de tratar os profissionais empregados no setor saúde - enquanto força de trabalho e enquanto recursos humanos. Aparentemente muito próximo um do outro, cada um desses conceitos tem, entretanto, sua esfera própria de aplicação. Força de trabalho é termo consagrado pela ec...
Emprego/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Mão de Obra em Saúde/tendências, Saúde Pública, Emprego/22060
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Analisando criticamente a formação de auxiliares e técnicas de enfermagem no Brasil

Pinho, Eloísa Aparecida; Leite, Tânia Maria Coelho; Daólio, Edilaine; Silva, Eliete Maria.
Rev. Paul. Enferm. (Online); 29 (1/3), 2018
Nos processos de globalização identificamos mudanças nos comportamentos e necessidades das populações, bem como, no mundo do trabalho. Nosso objetivo foi refletir, numa perspectiva histórica, sobrea legislação e a necessidade de formação em enfermagem no nível médio no Brasil. Trata-se de uma...
Educação em Enfermagem, Educação Técnica em Enfermagem, Mão de Obra em Saúde, 50207
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Planos de Cargos, Carreiras e Salários: perspectivas de profissionais de saúde do Centro-Oeste do Brasil

Mendes, Tatiana de Medeiros Carvalho; Oliveira, Renata Fonsêca Sousa de; Mendonça, Juliana Marques Nogueira; Medeiros Junior, Antônio; Castro, Janete Lima de.
Saúde debate; 42 (119), 2018
RESUMO O aperfeiçoamento das práticas de gestão do trabalho constitui uma exigência para os serviços de saúde de todas as regiões do País. O presente estudo analisa a implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) nas instituições de saúde, a partir da perspectiva dos profissio...
Mão de Obra em Saúde/tendências, Organização e Administração, Trabalho, Mobilidade Ocupacional, Sistema Único de Saúde, Brasil, Salários e Benefícios
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